МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №14
ИМЕНИ АТАМАНА Е.П.ЗИМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН

«СОГЛАСОВАНО»

«УТВЕРЖДАЮ»

Педагогическим советом

От 1 сентября 2020 год приказ №28
№14

(протокол от 27.08.2020г. № 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового кощгей’вдва
I. Общие положения

1.1. Общее собрание членов трудового коллектива (далее - Общее собрание) МКОУ ООШ
№14 (далее - Школа) является органом самоуправления.
1.2. Общее собрание создается в целях развития и совершенствования образовательной
деятельности Школы, а также расширения коллегиальных, демократических форм
управления на основании Устава Школы.
1.3. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных
вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Школы.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного
самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне
Школы, являющимися социальными партнёрами в реализации образовательных целей и
задач Школы.

1.5. В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим
законодательством, Уставом Школы.
II. Компетенция Общее собрание имеет право:

2.1. Рассматривать новую редакцию Устава, изменения и дополнения в Устав Школы.
2.2. Обсуждать и принимать: Утверждать правила внутреннего трудового распорядка
школы по представлению

• директора; Принимать Устав, вносить предложения и изменения в него;
• Принимать решения о необходимости заключения коллективного договора;
• Принимать решение о создании Совета трудового коллектива для ведения
• коллективных переговоров по вопросам заключения коллективного договора и контроля
за его выполнением; Принимать проект коллективного договора;

• Выдвигать предложения о создании комиссии по трудовым спорам, определять
• численности и срок ее полномочия, избирать членов комиссии (не менее 7 человек);
Выдвигать коллективные требования и избирать полномочных представителей для
• участия в разрешении трудового спора; Делегировать представление интересов членов
трудового коллектива первичной
• профсоюзной организации; Вносить предложения по улучшению условий охраны труда
и безопасного
• пребывания всех участников образовательного процесса.

2.3. Заслушивать отчёт директора Школы о выполнении коллективного договора.
2.4. Избирать полномочных представителей для проведения консультаций с
администрацией Школы по вопросам принятия локальных нормативных актов,
содержащих нормы трудового права, и для участия в разрешении коллективного
трудового спора.

2.5. Выдвигать кандидатов в Управляющий совет Школы один раз в год.
III. Состав и порядок работы
3.1. В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Школа является
основным местом работы.
3.2. Общее собрание собирается директором Школы не реже одного раза в течение
учебного года.

3.3. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора
Школы или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в письменном виде.
3.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух
третей списочного состава работников Школы и не менее половины из них
проголосовало. В случает равенства голосов право решающего голоса имеет Председатель
Общего собрания.

3.5. Общее собрание ведет председатель, избираемый из числа участников. На Общем
собрании избирается также секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в
архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания избираются
сроком на один учебный год.
3.6. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, после утверждения его директором Школы являются обязательными
для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
3.7. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех участников
образовательного процесса.

IV. Документация и отчётность

4.1. Заседания Общего собрания протоколируются. Протоколы подписываются
председателем и секретарем.
4.2. Документация Общего собрания постоянно хранится в делах Школы и передается по
акту.