МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №14
ИМЕНИ АТАМАНА Е.П.ЗИМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН

«СОГЛАСОВАНО»

«УТВЕРЖДАЮ»

Педагогическим советом

От 1 сентября 2024 год приказ №240

(протокол от 31.08.2024г. № 1)

Директор МКОУ ООШ №14
________Гуляева Л.А.

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива
I.
Общие положения
1.1. Общее собрание членов трудового коллектива (далее - Общее собрание) МКОУ
ООШ №14 (далее – Школа) является органом самоуправления.
1.2.

Общее собрание создается в

образовательной

деятельности

Школы,

целях
а

развития и

также

совершенствования

расширения

коллегиальных,

демократических форм управления на основании Устава Школы.
1.3. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных
вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Школы.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного
самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне
Школы, являющимися социальными партнёрами в реализации образовательных целей и
задач Школы.
1.5. В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим
законодательством, Уставом Школы.
II. Компетенция Общее собрание имеет право:
2.1. Рассматривать новую редакцию Устава, изменения и дополнения в Устав
Школы.
2.2. Обсуждать и принимать:

Утверждать правила внутреннего трудового

распорядка школы по представлению
 директора; Принимать Устав, вносить предложения и изменения в него;
 Принимать решения о необходимости заключения коллективного договора;
 Принимать решение о создании Совета трудового коллектива для ведения
 коллективных переговоров по вопросам заключения коллективного договора и
контроля за его выполнением; Принимать проект коллективного договора;
 Выдвигать предложения о создании комиссии по трудовым спорам, определять

 численности и срок ее полномочия, избирать членов комиссии (не менее 7
человек); Выдвигать коллективные требования и избирать полномочных представителей
для
 участия в разрешении трудового спора; Делегировать представление интересов
членов трудового коллектива первичной
 профсоюзной организации;

Вносить предложения по улучшению условий

охраны труда и безопасного
 пребывания всех участников образовательного процесса.
2.3. Заслушивать отчёт директора Школы о выполнении коллективного договора.
2.4. Избирать полномочных представителей для проведения консультаций с
администрацией Школы по вопросам принятия локальных нормативных актов,
содержащих нормы трудового права, и для участия в разрешении коллективного
трудового спора.
2.5. Выдвигать кандидатов в Управляющий совет Школы один раз в год.
III. Состав и порядок работы
3.1. В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Школа
является основным местом работы.
3.2. Общее собрание собирается директором Школы не реже одного раза в течение
учебного года.
3.3. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию
директора Школы или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в
письменном виде.
3.4. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей списочного состава работников Школы и не менее половины из них
проголосовало. В случает равенства голосов право решающего голоса имеет Председатель
Общего собрания.
3.5. Общее собрание ведет председатель, избираемый из числа участников. На
Общем собрании избирается также секретарь, который ведет всю документацию и сдает
ее в архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания
избираются сроком на один учебный год.
3.6. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, после утверждения его директором Школы являются
обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
3.7. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех
участников образовательного процесса.

IV. Документация и отчётность
4.1. Заседания Общего собрания протоколируются. Протоколы подписываются
председателем и секретарем.
4.2. Документация Общего собрания постоянно хранится в делах Школы и
передается по акту.